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　　为切实推进南充林业行政综合执法改革，借鉴兄弟市的成功做法和有益经验，6月7日，南充市森林公安局考察组到遂宁市考察学习林业综合行政执法改革工作。

　　考察组一行听取了遂宁市林业局的情况介绍，参观了遂宁市森林公安局办公办案场所，并向遂宁市交流了南充当前林业综合行政执法改革工作的推进情况。

　　据悉，通过细致扎实的工作，遂宁市政府已经批准并印发了《遂宁市林业行政综合执法改革方案》，下发各县（区）政府及市直有关部门贯彻落实。遂宁市林业行政综合执法改革的三点做法值得学习借鉴。一是深入调研，摸清情况。省上的改革方案下发后，遂宁市林业局立即组织森林公安、林政、法制部门负责人，深入到各县（区）林业局和林区一线开展了大量的调研工作，全面摸清了当前林业行政执法工作的薄弱环节，收集了急需解决的16个问题。二是注重协调，强化配合。遂宁市高度重视林业行政综合执法改革工作，成立了以市政府联系副秘书长任组长，市林业局局长任副组长，市森林公安局局长任办公室主任，由市林业局、市委编办、市人社局、市财政局、市政府法制办、市公安局、市检察院、市法院、市发改委、市国资委、市机关事务管理局等11个部门为成员单位的改革领导小组，明确各自职责，多次组织召开协调会，反复征求各成员单位意见，对方案初稿反复进行修改，最终形成改革方案，报市政府批准。三是问题导向，重点明确。《遂宁市林业行政综合执法改革方案》始终把改革与提升护林质效相结合，始终把改革与发展机遇相结合，重点围绕规范完善森林公安机构、调整林业部门内部职能职责、配备辅警及经费保障、交通工具、业务技术用房、案件举报奖励、涉案财物处理及价格认定、涉林案件鉴定等具体问题，进一步明确了改革方向和改革措施，为改革的落地落实提供了政策依据，预留了空间。