达州市渠县认真贯彻落实国家生态扶贫政策，严格把好生态护林员的选聘、培训和管理三个关口，助力全县脱贫攻坚顺利推进。
严把选聘关。生态护林员选聘工作坚持“精准、自愿、公开、公平、公正和突出重点”的原则。两年来，全县从有森林资源的贫困村中共选聘915名建档立卡贫困群众成为生态护林员。一是坚持精准到户的原则。一个贫困户最多安排一人参与护林，贫困程度较深的家庭优先考虑；二是坚持突出重点的原则。以天然林、退耕还林的生态林、集体公益林和零星国有林为重点，集中安排；三是坚持自愿公正的原则。尊重群众意愿，在自愿报名的基础上按程序公开、公平、公正选聘。
严把培训关。县农林局从防火办、资源股、造林股等股室抽调业务骨干分赴13个基层林业片区对新聘生态护林员开展岗前培训。通过《渠县生态护林员管理办法》的学习，明确生态护林员的五大重点任务和监督、管理、考核方式，让大家清醒认识到森林防火的严峻形势，认真履行职能职责，全力保护森林资源。
严把管理关。生态护林员实行“县建、乡聘、站管、村用” 的管理机制，县农林局和片区林业站对生态护林员进行业务指导和不定期督查。全县将森林防火宣传、山头巡护、制止违法行为、及时报告案情和协调配合作为重要指标，对生态护林员加强管理考核。
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