主题教育开展以来，后勤中心紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持问题导向，聚焦职工“急难愁盼”问题，积极为广大职工办实事、解难题， 推动“我为群众办实事”走深走实。
一是广调研。中心制定“解决职工实际困难和问题”专项调研，通过实地察看、交流咨询、收集意见等方式，倾听了解广大职工诉求，进一步掌握后勤服务工作中的“焦点”“堵点”“难点”。
二是抓落实。中心将意见问题分门别类纳入整改计划，积极与相关人员商讨解决困难和问题的办法，并“点对点”督办，扎实推进整改落实进度。目前，中心协调划分出停放电瓶车的区域，解决了职工非机动车停车难的问题。另外更换了食堂照明灯、重新修建了食堂门外洗手池，改善了食堂就餐环境。
三是从细做。中心从细微处入手，从小事上做起，以“办实事、实办事”的姿态，赢得广大职工好评，切实提升了他们的获得感、幸福感、归属感。
主题教育开展以来，后勤中心紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持问题导向，聚焦职工“急难愁盼”问题，积极为广大职工办实事、解难题， 推动“我为群众办实事”走深走实。
一是广调研。中心制定“解决职工实际困难和问题”专项调研，通过实地察看、交流咨询、收集意见等方式，倾听了解广大职工诉求，进一步掌握后勤服务工作中的“焦点”“堵点”“难点”。
二是抓落实。中心将意见问题分门别类纳入整改计划，积极与相关人员商讨解决困难和问题的办法，并“点对点”督办，扎实推进整改落实进度。目前，中心协调划分出停放电瓶车的区域，解决了职工非机动车停车难的问题。另外更换了食堂照明灯、重新修建了食堂门外洗手池，改善了食堂就餐环境。
三是从细做。中心从细微处入手，从小事上做起，以“办实事、实办事”的姿态，赢得广大职工好评，切实提升了他们的获得感、幸福感、归属感。
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