全面推行林长制以来，乐山市犍为县坚定绿色发展理念，坚决扛起筑牢国家生态安全屏障的政治责任，大力开展国土绿化，加快推进林业产业发展，强化森林资源管护，巩固生态保护成效，着力构建森林资源保护发展和生态安全责任体系，持续推动林业高质量发展。

建立健全组织体系。设立犍为县林长制办公室，在犍为县自然资源局设立县林长制办公室，作为县级林长制的工作机构，承担林长制组织实施的具体工作，履行组织、协调、分办、督办等职责，落实县林长、县副林长确定的事项。按照森林资源保护发展和安全“党政同责，分级负责”的原则，结合全县167个涉林村（社区）、61123公顷森林面积现状，建立县、镇、村三级林长体系，设置各级林长（副林长）353名，实现林长制工作全覆盖，形成“山有人管，林有人护，责有人担”的良好工作态势。

持续完善制度体系。坚持以制度体系建设为保障，制定《犍为县全面推行林长制的实施方案》和县级林长制运行、工作督查、信息公布、巡林、部门协作、考核6项配套制度，有效推动林长制工作规范化、标准化、制度化运行。同时，着力推动创新试点，积极探索河（湖）长、田长、林长“多长合一”机制，不断延伸管理触角，着力打通责任落实“最后一公里”。自全面推行林长制以来，全县共召开县级全体会议、推进会、联席会、办公室工作会、培训会等会议5次，镇级会议30余次，设立林长制公示牌185个，开展工作督查（调研、通报）6次、考核评价1次，发布县林长令1号、2号，发出工作督查通报21期，各级林长落实巡林1.4万余次，协调解决问题690余个。

不断强化管理体系。坚持把压紧压实责任作为林长制的核心，着力构建“县级统筹管理、县镇分级负责、镇村具体落实”的林长制责任机制和“县级林长包镇、镇级林长包村、村级林长包组、护林员包山头”的网格化管理体系，确保各项工作落实到人、责任到岗。同时，着力“一林一卡”“一长两员”巡林护林保障，保持对破坏森林资源“零容忍、高压打击”态势，不断强化森林资源源头管理，全力推动林长制工作逐步从“建章建制”向“落地见效”转变。共设立村级监管员、护林员166名，明确林业技术指导员15名，累计开展林业产业发展、林业有害生物防治、野生动物保护等技术指导120余次，形成“林长+监管员+护林员+指导员”的网格管理机制。